Accuracy

OUR FIRM » Business model

Business principles

Waarden en zakelijke principes

1. De cliënt gaat voor

Klantenservice is onze passie en de sleutel tot ons succes.

Onze belangrijkste prioriteiten zijn de beschikbaarheid en de toewijding van onze consultants, de kwaliteit van ons werk en onze verslagen, en het volledig respecteren van de vertrouwelijkheid.

2. Onafhankelijkheid: onze raison d’être

We hebben Accuracy gecreëerd om de markt een onafhankelijke speler in diverse expertises te bieden. Niets van ons werk is afhankelijk van regelgeving, we werken nooit voor twee cliënten binnen een enkele transactie en we zijn uitermate alert in het voorkomen van enige belangenverstrengeling. Door het vasthouden aan deze onafhankelijkheid is de kwaliteit van ons werk en van onze conclusies gewaarborgd.

3. Denk rechtdoorzee, spreek rechtdoorzee

Voor ons zijn hoge eisen in gedachtegoed en uitingen essentieel om ervoor te zorgen dat we degelijk werk leveren dat meerwaarde biedt.

Deze hoge eisen worden als vanzelfsprekend gecombineerd met het lef om onze conclusies te allen tijde te verdedigen en ook in de moeilijkste situaties trouw te blijven aan onze cliënten.

4. Niet de grootste, maar de enige

Onze strategie is niet om de grootste speler in onze branche te worden.

De strategie voor onze ‘bedrijfsfinanciële adviesdiensten’ is een onderneming op te bouwen die prestaties en diensten van een ongeëvenaarde kwaliteit biedt, geleverd door consultants met buitengewone technische en sociale vaardigheden.

5. Één onderneming/één partnerschap

Onze teams in verschillende landen delen hun cliënten, opdrachten en ervaringen. Trainingen en seminars worden gezamenlijk gevolgd en het gevoel deel uit te maken van een enkel bedrijf is altijd aanwezig. Dit zorgt ervoor dat cliënten bij Accuracy verzekerd zijn van kwaliteit, waar ze zich ook bevinden. Al onze partners zijn partners van Accuracy Worldwide. Ze delen de waarden die elk jaar worden bepaald, zonder gedetailleerde individuele prestatie-indicatoren of het vermogen hun aandelen te verkopen; een garantie voor langdurig succes van ons bedrijf en zijn waarden.

6. Ervaring, deskundigheid en innovatie

Onze teams zijn onderverdeeld in groepen van expertise, gevormd op basis van onze ervaringen. We werken niet met gesloten afdelingen, maar we delen onze deskundigheid. We zijn in staat onder verschillende omstandigheden te werken en ontwikkelen daardoor een breed zicht op allerlei onderwerpen. Iedereen wordt steeds aangemoedigd te innoveren om onze cliënten nog meer toegevoegde waarde te bieden.

7. Een geweldig bedrijf voor geweldige carrières

Voor ons model is het werven, behouden en motiveren van de beste professionals een vereiste. We hebben Accuracy opgebouwd om al onze medewerkers een optimale werkomgeving te bieden: intensieve training, geen bureaucratie, voortdurend positieve vooruitzichten, een gevoel van teamwork en het stimuleren van menselijke kwaliteiten.